無論在哪個行當，跳槽都應是一個慎之又慎的選擇，在此之前需要做好充分的準備，否則難免流于碰運氣的成分，萬一運氣不夠好，耽誤時間精力是免不了的，還難保不會耽誤職業發展。在各項準備之中，跳槽的時機是非常重要的一個因素，跳槽的時間不同，收獲也大不一樣。畜牧人才網就來和您說說，什么才是畜牧人才跳槽的最佳時機。
1.把握行業動態大勢
任何一個行業都有其規律性，什么時候是行業旺季、什么時候是淡季，對畜牧業來說也不例外。一般而言，每年職場都有兩次大型的行業招聘旺季，一個是春季，一個畢業季。前者是由于過完了年拿完了年終獎，不少人便心思活泛地想通過跳槽松動松動經久不漲的“薪情”；后者是由于應屆畢業生的加入，為不少企業都帶來了新一輪的招聘計劃。
2.行情一動迅速跟進
總的來說在行情啟動的初期選擇跳槽，機會大于風險，因為在初期，各家企業的畜牧招聘計劃才剛剛啟動，供求關系的天平相對傾向于求職者，此時可以有大把的時間來了解招聘公司及其提供的職位，甚至可以從側面了解到老板的管理風格和企業文化等。
如果到了行情的末尾，情況則完全不同了，此時招聘工作已然進入尾聲，很多崗位通過前一段時間的招聘已經找到了合適的人才，只是出于宣傳等各種原因還掛在各家招聘網站而已。這時候雖然招聘市場看上去仍然還有很多機會，但事實上可供選擇的并不算多。而且由于時間有限并不能對招聘單位進行深入了解，因此風險是明顯大于機會的。另外，此時如果選擇不理想，想回頭或是另起爐灶都難以實現。所以畜牧人才網還是想提醒各位，要跳槽，早動好。
3. 時間點應契合目標崗位上升期
不僅每個人的個人職場路線中有上升期平臺期，各個行業甚至各個崗位也會有相對發展較好或是相對停滯的時候。這就要求有意跳槽的求職者關注了解自己有興趣的行業，隨時關注行業動向以及國家大環境的政策動向等。
在整個行業大環境向好的時候，行業內崗位多機會多選擇也多，因此這個時候跳槽比較容易遇到滿意的公司和待遇，另外如果一旦除此選擇不合適，另起爐灶也是較為容易的事情。
總之，跳槽、轉行的時間選擇很有學問，要仔細研究自己所在行業、職位的跳槽、轉行時間，選擇出適合、適當的時間，這樣才能抓住機遇，為提升自己創造良好的契機，達到跳槽、轉行的預期效果。
