一、 銷售助理
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，銷售助理并不算真正的銷售崗位，其基本還屬于單位的文員崗。由于基本不出外勤，工作內(nèi)容基本與文員崗位相似，因此待遇水平基本可參考文員崗位的水平。一般而言，無(wú)論是獸藥銷售還是飼料銷售的助理崗位，月工資水平多在1000—3000元左右，隨地域和企業(yè)大小有所浮動(dòng)。
二、 銷售人員
業(yè)務(wù)員的工資一般都是底薪、補(bǔ)助和提成三部分構(gòu)成，其中提成一般是收入的主要構(gòu)成部分，而無(wú)責(zé)任底薪往往較低。這也是造成業(yè)務(wù)員個(gè)體間收入水平差距較大的主要原因，每個(gè)人的具體入賬和個(gè)人能力、及個(gè)人狀態(tài)有很大關(guān)系。優(yōu)秀的銷售月薪往往上萬(wàn)元，而業(yè)務(wù)不精只能拿底薪的銷售也并不鮮見(jiàn)，作為獸藥銷售或是飼料銷售而言，由于個(gè)體間差距較大。行業(yè)的平均薪資水平在2000-3000元之間。
三、 銷售經(jīng)理
和業(yè)務(wù)員一樣，銷售經(jīng)理的工資一般也是由底薪、補(bǔ)助和提成三部分構(gòu)成。但是，由于已經(jīng)脫離一線銷售崗位，所以對(duì)于那些極為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)精英而言，升上銷售經(jīng)理之后自己的工資反倒相較于上個(gè)階段要少了不少。銷售經(jīng)理之間具體的薪金差距由地域、個(gè)人業(yè)績(jī)、工作年限等多方面原因構(gòu)成，月薪從2000元到10000元不等，平均水平在5000-6000元左右。
四、 銷售總監(jiān)
和其他銷售人員一樣，銷售總監(jiān)的工資也是由底薪、補(bǔ)助及提成三部分組成，其中業(yè)務(wù)提成是主要的組成部分。雖然和銷售經(jīng)理一樣也脫離了銷售一線，然而由于其為管理崗，崗位要求較高，因此銷售總監(jiān)的年薪一般在8-20萬(wàn)左右。同時(shí)。因?yàn)樾劫Y與銷售團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)直接掛鉤，因此根據(jù)銷售業(yè)績(jī)的不同，薪資往往有較大的差別。
另外，就全盤總體而言，在畜牧行業(yè)薪資水平呈現(xiàn)大型企業(yè)高于中小型企業(yè)，南方企業(yè)高于北方企業(yè)的局面。
