一、 銷售助理
嚴格來說，銷售助理并不算真正的銷售崗位，其基本還屬于單位的文員崗。由于基本不出外勤，工作內容基本與文員崗位相似，因此待遇水平基本可參考文員崗位的水平。一般而言，無論是獸藥銷售還是飼料銷售的助理崗位，月工資水平多在1000—3000元左右，隨地域和企業大小有所浮動。
二、 銷售人員
業務員的工資一般都是底薪、補助和提成三部分構成，其中提成一般是收入的主要構成部分，而無責任底薪往往較低。這也是造成業務員個體間收入水平差距較大的主要原因，每個人的具體入賬和個人能力、及個人狀態有很大關系。優秀的銷售月薪往往上萬元，而業務不精只能拿底薪的銷售也并不鮮見，作為獸藥銷售或是飼料銷售而言，由于個體間差距較大。行業的平均薪資水平在2000-3000元之間。
三、 銷售經理
和業務員一樣，銷售經理的工資一般也是由底薪、補助和提成三部分構成。但是，由于已經脫離一線銷售崗位，所以對于那些極為優秀的業務精英而言，升上銷售經理之后自己的工資反倒相較于上個階段要少了不少。銷售經理之間具體的薪金差距由地域、個人業績、工作年限等多方面原因構成，月薪從2000元到10000元不等，平均水平在5000-6000元左右。
四、 銷售總監
和其他銷售人員一樣，銷售總監的工資也是由底薪、補助及提成三部分組成，其中業務提成是主要的組成部分。雖然和銷售經理一樣也脫離了銷售一線，然而由于其為管理崗，崗位要求較高，因此銷售總監的年薪一般在8-20萬左右。同時。因為薪資與銷售團隊的銷售指標直接掛鉤，因此根據銷售業績的不同，薪資往往有較大的差別。
另外，就全盤總體而言，在畜牧行業薪資水平呈現大型企業高于中小型企業，南方企業高于北方企業的局面。
