七天的春節長假總是讓人戀戀不舍，昨日，是不少上班族的節后開工首日。令部分上班族驚喜的是，這一天他們收到了一份長假過后絕佳的“強心劑”——開工紅包。昨天在各大論壇和微博上，網友們紛紛大曬開工紅包，從數十元到千余元不等，惹來沒領到紅包的人大呼“羨慕”。

　　紅包多少全靠“搶”

　　“上班第一天我們公司就會發開門紅包的，據說還不少。”早在開工前一天，在某保險公司上海分公司工作的小程就開始期待開工紅包，還在家人朋友面前念叨了好幾回。

　　在昨日下午接受采訪時，拿到了180元紅包的小程對上午驚心動魄的“搶紅包”經歷記憶猶新。“我們公司寫字樓有四個出入口，其中三個都有各部門領導拿著紅包站在門口派發，每個紅包里有十塊錢，員工上班時只需要說句‘新年快樂’就可以拿到，剩下一個門只出不進，拿到紅包的員工還可以從這出去，再從三個入口進門，繼續拿紅包，沒有上限。從上午八點整開始派發一直到八點半左右結束，來晚了的員工就拿不到或者拿得少了。”小程坦言自己是8:10左右進公司門，進出八次，共拿到了八個紅包。

　　這還不是開工紅包的全部。等小程回到了辦公室著手準備工作時，又有部門領導拿著紅包送上，不過這次里面是一張100元的消費券。雖然短短的假期小程還沒過足癮，但是一個上午時間就到手的180元紅包還是讓他振奮了不少。“杭州(分公司)的同事也是有的，身邊還有人加起來拿到300多元的呢。”小程覺得雖然拿到的不算多，但的確是個很好的彩頭，“最起碼我今天干活很起勁。”

　　除了“搶紅包”，網友們還扒出了各種的紅包“花頭”。“春節長假后第一天上班，公司抽紅包，中了頭彩:600！”網友“深藍sea_2011”所在的公司發紅包還要抽獎。也有人稱收到“超厚”的一疊紅包，拆開發現每個紅包內都是十元錢。還有公司在紅包金額上討吉利，發給員工38元，寓意為“發發發”。

　　意思意思VS跟風攀比

　　在上海某外貿公司工作的許女士昨天也很開心，因為公司給的開工紅包由以前的20元猛漲到了200元。“我們老板是廣東人，按照當地生意人的習俗，每年上班第一天都有紅包的，可是由于公司規模的確不大，每年也就意思意思，每人包20元，就圖討個口彩。今年不知為何，抱著拿到兩張藍票子(20元)的心理，卻拿到了兩張紅票子(200元)，感覺的確很開心。”許女士告訴記者，雖然已經到了正月初七，但是還有很多同事沒有上班，辦公室里很冷清，不過想著紅包漲了，“眾人皆閑我獨忙”的不悅也一掃而光。

　　從各大論壇和微博上“曬紅包”的情況看來，多數人都和許女士一樣，都抱著“意思意思”的心態看待開工紅包，“年年都是50塊，意思意思，少點總比沒有好。”不過也有些網友看完不服氣了:“為什么我從來沒有聽過還有這種紅包的？”甚至還有人嫌拿到手的100元紅包太少，“樓上能拿1000元，真幸福。我們發這么點很不開心。”

　　專家:開工紅包最好上下一致

　　“開工利是(紅包)主要還是東南沿海地區的傳統，不過現在有從珠三角地區逐步向長三角地區擴散的趨勢。”前程無憂首席人力資源專家馮麗娟告訴記者，并不是所有的公司都會發紅包的，多出現在制造業和服務業。“由于制造業中很多務工人員在年前大都匆匆回家，來不及吃公司的年夜飯，所以很多公司在年后有頓開工飯。而現在制造業在年后都會出現一定程度上的用工荒，為了留住員工，越來越多的公司在保留開工飯的同時，增加了開工紅包。”

　　據馮麗娟透露，現在的行情一般是50到100元，發紅包的大多是服務行業，制造業要等到正月十五前后。

　　對于很多網友關于漲紅包的呼吁，馮麗娟覺得員工都有“能上不能下”的心理，所以企業高管在對盈利預期不明朗的情況下，一般不會貿然上漲紅包金額，“今年漲明年不漲就會挫傷員工的積極性。”她還提醒說，開工紅包最好是上下一致，“如果就連開工紅包這種福利都有較大差別的話，恐怕會引起基層員工的不滿。”