如果員工不簽訂勞動(dòng)合同怎么辦？

回復(fù)觀點(diǎn)：

下達(dá)勞動(dòng)合同限期簽訂通知書，到時(shí)公司就占主動(dòng)權(quán)了。內(nèi)容如下：
勞動(dòng)合同限期簽訂通知書
  __________：
       公司與你簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于________年_____月_____日屆滿，請(qǐng)于       年_____月_____日上/下午_________時(shí)前到_____________（部門）辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意簽訂合同，公司有權(quán)終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
     特此通知！
                          通知方(簽名或蓋章):
                                 年   月   日
   ------------------------------------------------------------------------  
簽 收 回 執(zhí)
     本人已收到公司于_______年_____月_____日發(fā)出的《勞動(dòng)合同限期簽訂通知書》。
                  
  被通知方（簽名或蓋章）：
                                       年   月   日