我公司有一外地員工，因公受傷，右徑腓骨中下段粉碎性骨折，醫生建議休息5個月。公司有宿舍及有安排人照顧，現員工要求回家休養。他家在外省，有5個多小時的車程。公司應該如何處理這種情況？回家后如果傷情有影響怎么辦？
謝謝各位指點！
謝謝各位指點！
觀點一：
如果要給他報工傷保險，必須留好醫生的診斷書，也就是你材料中說的醫生建議他回家休養。這句話必須體現在診斷書中，否則最后的工傷費用報銷是很難的。還有，回家休養是他本人主動要求的還是醫生建議的，如是他本人要求的最好不要讓他回家，一切聽從醫囑。否則一旦在休養期間出現病情惡化，你的麻煩就更大了，我遇到和你一摸一樣的情況，最好和你的主管領導匯報，避免以后責任不清。
觀點二：
既然是工傷，員工應該遵照醫囑，不能隨心所欲，想上哪就去哪，腿是粉碎性骨折更不能隨便處理，如果你讓他回去了，一旦恢復得不好，企業就夠麻煩的了。除非醫生在病歷上注明，同意外地治療，否則不能同意他回去，一般醫生肯定不會寫這樣的條件。對于員工一定告誡他：不能回去，如果自己私自回去，公司將不再按照工傷處理，后果自負。而且員工一旦脫離公司的監控，醫藥費和醫療效果無法控制，外地的醫藥費，本地的醫保不會支付的。現在公司安排專人照顧，已經盡到公司的義務，如果他一定要求回去，讓他簽下書面的說明，注明本人不聽從公司的安排，強行要求回去治療，后果自負，這樣可以減少公司的責任。
