在當今的職場中，人們對于簡歷的重視程度越來越高，求職者們普遍認為成功的簡歷就是一件營銷武器，特別是對應屆畢業生而言，由于沒有工作經驗，因此對于畜牧企業而言沒有能夠證明畢業生能力的確實案例，因此簡歷是最快也最直觀的向未來的雇主介紹自己的東西，它證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到面試成功的機會。正是因為簡歷有著這樣舉足輕重的作用，因此相當多的人會在簡歷上大下工夫，殊不知，有些求職者眼中的“錦上添花”其實在企業HR的眼中卻是實實在在的“畫蛇添足”。
張勝是一個精力充沛、野心勃勃的應屆畢業生，畢業于二流大學獸醫專業的他一直對自己的學歷耿耿于懷。不久前他了解到一家業內知名企業正在招收獸醫專業的應屆畢業生，發布的職位也是自己一直感興趣的，然而擔心自己的學校會成為自己求職過程中的阻力，因此他決定在自己簡歷上做些“小動作”，按照招聘啟事的職位要求和崗位內容將簡歷打造得“完全”符合該要求。初讀上去這份簡歷還不錯，他甚至還得到了一次電話面試的機會。然而在面試期間事情開始逐漸露餡，不但獲得工作的希望瞬時成為泡影；更糟的是，不久之后他雖然通過了另一家畜牧企業的面試，并得到了口頭錄取通知，可是還不到一周的時間，這份本已到手的offer就不翼而飛，追問之下才知道原來張勝上次簡歷作假的事情不知怎么被這家公司知道了，于是這次到手的offer就這么飛了。
誤區1：簡歷可為你找到工作
由此可見，如果想通過夸大其詞來陳述自己的資格，以使簡歷更有分量的話，將會在今后的面試過程中處于極其尷尬的境地。簡歷可以幫你獲得面試機會，然而并不能保證你得到他。要成功地找到工作，你需要有尋找工作線索的策略：一份引人注目的簡歷和一封激動人心的求職信。另外還需要有推銷的技能、良好的個人素質、面試時出色的表現和合適的推薦人，等等。所有這些因素綜合起來才能決定誰贏得工作，而其中面試占了極大的比重。
面試給那些考查你的人提供了他們所需的99%的信息，就在面試時他們決定是否錄用你。因此你或許會想：“那還要花心思準備簡歷干嗎?”事實上，簡歷是一封“介紹信”，它令你成功地通過未來雇主的首輪篩選。因此，從對方的角度來考慮一下你將要寫的簡歷是會有裨益的。
不同的招聘者會從不同的角度來看簡歷。有些人會拿你的簡歷和其他他們收到的簡歷作比較;有些人則把它看作是關鍵的決定因素，來從中判斷你的資格是否符合工作的要求。他們對那些“差不多”符合標準的人沒有興趣。你會碰到一些人，他們毫不猶豫地從個人偏見出發來判斷一份簡歷，那些標準只有他們自己才懂。較大的畜牧企業通常都設有人力資源部，將要送給招聘經理進一步審查的簡歷先進行一番過濾和篩選。
綜合上面的情況，你要做的就是準備一份突出你的經驗和潛能的簡歷，不要包括那些可能會令招聘者迷惑不解的無關細節。因為簡歷可以令你獲得或失去面試機會。要提高你入選的幾率，畜牧人才網提醒你考慮一下這些指導準則：
1.你的簡歷是否簡潔(兩頁紙或更少)并重點突出?雇主并不需要你的生活經歷，只需要你提供一個概述。
2.你的簡歷是否表明你有可以多方面運用的才能，能在需要的崗位中使用。
3.簡歷看上去是否只有寥寥幾行，又或是密密麻麻擁擠不堪?你當然不想拿出一份看上去令人不舒服的簡歷。
4.有沒有把你想告訴雇主的信息在簡歷中清楚地表達出來?
5.有沒有避免那些可能令讀者糊涂的專業術語?要牢記，多數情況下會有兩人看你的簡歷，一位人力資源職業人士和一位決定是否錄取你的人。
寫完簡歷后，要記住它上面寫了些什么。這一點似乎不用提起，但的確有許多人忘了這重要的一步。一旦有人問起你的經歷時，你要能毫不遲疑地用和簡歷上相同的信息來回答，而不要有明顯的出入。除了上述內容，還須牢記準備好這兩個問題：
1.能否給出證據來證明你簡歷上所陳述的技能和工作經驗?
2.你能把自己宣稱做過的事情證明給我們看嗎?
用誠實的、精心準備的簡歷來為你開啟成功之門吧。當你最終獲得面試機會后，則盡量推銷自己，讓面試者充分相信你既有公司所需要的才干，又有他們所尋求的品行與工作態度。要時刻牢記，簡歷只是為你敲開面試之門，面試通過才能得到工作。
誤區2：平易樸實的簡歷得不到好工作
為了突出簡歷的作用，不少畢業生絞盡腦汁地炮制自己的簡歷，使之別出心裁，甚至加上一些花樣。難道平易樸實的簡歷真的就再也沒有市場了嗎?事實上，畜牧人才網在與企業HR的交流中了解到，雇主們在快速瀏覽簡歷的過程中關心的只是所列的事實，而不會對你那些有趣的修辭、夸張的文字圖樣或灑上香水的紙張感興趣。因此只要簡單、清晰地設計好你的簡歷，突出強調你所能為他們做的事情就行，寫簡歷的目的就是為了準確而令人信服地描述你的技能。
如果感覺簡歷很沒有說服力，你也許會想要加上一些聽起來動人的詞語，但實際上這些也沒能表達出什么重要的信息。同時如果擔心某些曾經做過的事情不能及時的回想起全過程，那么你或者需要找出能夠成為佐證的證據并在面試前回憶起相關的信息，或者干脆就不要讓其出現在你的簡歷上。在撰寫簡歷的時候不妨遵守下列這幾個簡單的指導原則：
1.將相同的成就列在一起，讓它們符合你正在尋找的工作。首先列出最重要的成就。
2.如果你對幾種工作都有興趣，就為每一種都單獨準備一份簡歷。按不同雇主的要求加以改造，并使用行業中的“時髦術語”來引起注意。
3.將所有技能總結起來，按時間順序展示你的成就。
4.把兼職或暑期打工、實習工作和義務工等寫進簡歷。不要讓你的簡歷看上去內容很少，也不要因為剛進入求職市場不久而捏造一些內容。
不要在簡歷里為了填補空白而寫上一些空洞的內容和崇高的長期目標。若想要引起畜牧企業的注意，就要在簡歷上留出充足的空白，以簡潔的格式來獲得視覺上的吸引力。 免去各種新奇而拙劣的嘗試。寫一篇有著廣告促銷技巧的文字來吸引招聘者的注意，那樣你就能夠獲得面試機會，從而得到很不錯的工作。
