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新希望高管人事變動,陶玉嶺升任執行總裁!劉暢:成績差的會主動減產,今年全力“修復新希望”

發布時間:2024-03-14 09:24    作者:飄花無影    來源:牧通人才網    查看:

3月12日晚間,新希望發布公告稱,董事會決定聘任陶玉嶺為公司執行總裁。

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小編還記得,新希望去年成立的豬產業事業群,當時的首任總裁就是陶玉嶺,如今升任公司執行總裁,既是對他本人能力的肯定,也能看出新希望聚焦養豬的決心。


01

新??v隊的養豬能手



對于新希望豬產業來說,陶玉嶺絕對是一個非常難得的管理人才。在新希望高管眼中,陶玉嶺也是一名從一線業務運營中成長起來的帥才。


翻看陶玉嶺的過往履歷,早年曾擔任新希望六和華北片聯總裁、山東片聯總裁、禽產業總裁時都取得過優異成績。2017年2月起,陶玉嶺開始擔任新希望六和副總裁。

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2019年,新希望六和豬產業旗下新??v隊成功組建。在開始的一兩年,新??v隊的種豬和人員基礎都很差。


在陶玉嶺出任縱隊總裁后,新??v隊憑借優異、穩定的管理成績、成本管控等,一躍成為了新希望內部及華南區域養豬行業的成本效率標桿。


2022年12月,新??v隊完全成本15.5元/公斤,料肉比2.82,即便受春季疫情影響,2023年5月完全成本也達到15.8元/公斤,料肉比更是下降到2.74。


受益于縱隊養殖成本低,豬場團隊拿到的獎金也高,由此帶來的員工穩定性也高,據了解,新??v隊員工年流失率不到10%。



02

拼刺刀,全力修復“新希望”



盡管新??v隊是新希望所有縱隊中養豬成績最好的縱隊,但仍然難抵整個養豬產業的虧損。2023年,新希望進入戰時狀態,深挖現金池,全員打糧食。(推薦:新希望進入“戰時狀態”,部分業務劇烈調整!前員工真情發文:喊口號重要,但清晰的認識更重要


在豬產業方面,新希望成立豬產業事業群,同時將陶玉嶺提拔成了事業群的總裁。


在新希望看來,事業群的組織管理模式使整個豬產業的執行力、協同力變得更強。同時也可以更好地管理、服務、支持和賦能縱隊等業務單元,形成合力,有助于全面推廣和復制標桿縱隊的優秀經驗,推動養殖生產指標持續提升。


事實證明,這個決定是對的,換來的成績也非常顯著。從新希望披露的調研報告來看,運營場線出欄的肥豬成本逐季度下降,與優秀同行的差距在縮小。


據今年年初新希望披露的數字,出欄的肥豬成本從去年一季度17.4元/公斤下降到去年第四季度的接近15.8元/公斤,下降了1.6元/公斤。中南縱隊12月成本更是已降到14.6元至14.7元/公斤。公司料肉比去年第四季度已不到2.7,比去年上半年又有下降。


此外,在成立事業群之外,新希望還在事業群總部和縱隊層面、疾控獸醫線路,都成立了一支專項防控隊伍,專門針對藍耳病、流行性腹瀉。將新海(中南)縱隊抽調一批優秀干部,充實到事業群總部和受非瘟影響相對較多的華北縱隊、東北縱隊,復制和推廣優秀工作經驗。


而今年,新希望將繼續把業績視作根本,一分一分地摳利潤。

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(圖源:新希望六和)

劉暢表示,新希望2024年的核心思路是“提質量,控成本,穩規模,調結構”。一些高成本區域或者條件較差的區域公司,會主動去調減部分產能,條件好的區域會適度增加一部分產能。


她希望用二次創業的心態,全力“修復新希望”。

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