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豬場儲備干部8k+,獸醫15k,接手溫氏5個養豬項目的神農集團在上市豬企中如“一股清流”般存在

發布時間:2023-07-27 08:57    作者:牧通小編    來源:牧通人才網    查看:

神農集團你了解多少?


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1999年,公司成立,以飼料業務起家;


2002年,進軍生豬養殖行業;


2005年,又進軍生豬屠宰行業;


2022年,拓展食品深加工業務。

目前,公司已形成了集飼料加工、生豬養殖、生豬屠宰和生鮮豬肉食品銷售等業務為一體的完整生豬產業鏈,是云南本土最大的養豬企業之一。


其中,養殖板塊是其主要的營收來源,2022年營收占比54%

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(圖源:公司年報)



上市豬企中的“一股清流”


公司于2021年5月上市,一上市即遭遇豬價暴跌的巨大考驗。但2021年,公司依然完成了65.37萬頭的生豬出欄,實現凈利潤2.45億元,成為行業內為數不多的低迷行情下依然實現盈利的豬企。


2022年,神農生豬出欄量達到92.90萬頭,較上年增長42.11%,實現凈利潤2.55億元,成為行業內唯一一家連續兩年實現盈利,且22年盈利高于21年的上市豬企。


截至2023年1季度末,養豬巨頭大多數負債率在60%以上,就連養豬一哥牧原負債率也達56.37%,唯有神農集團資產負債率僅為13.48%,在上市豬企中屬于“一股清流”

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(上市豬企2023年一季度末負債情況)



低成本、低負債率是神農堅定擴張的底氣


神農2022年度平均養殖成本維持在16元/公斤左右,PSY年平均水平超過27頭,位列行業第一梯隊,2023年目標養殖成本做到15元以內。


在構建了堅固的成本“護城河”后,面對豬價的低位運行,神農堅定邁入規模擴張階段。


去年,神農積極尋找項目用地快速布局。2022年8月接手了溫氏位于廣西崇左及云南曲靖5個養殖項目。


同時,公司目前正在考察或者商談的儲備地塊還有6塊,分別位于云南、廣西和廣東區域,如全部建設,可再增加5.6萬頭母豬產能。



不到2個月募資31.5億元逆勢擴產


2023年4月中旬,神農集團曾披露公告稱,已與紅河哈尼族彝族自治州人民政府簽訂框架協議,擬投入約20億元,投建神農集團紅河州生豬全產業鏈項目。


4月25日公告,公司擬投資建設興泰農牧(英德)8000頭母豬場建設項目,項目總投資1.2億元,達產后年出欄優質仔豬近24萬頭。


6月21日,神農集團發布定增預案,擬募資不超過11.5億元用于擴張飼料加工、生豬養殖產能的相關項目。



神農近期在接受調研時表示,母豬產能6.7萬頭,經產母豬存欄量在6.6萬頭,現有母豬產能已經達到滿負荷運營,后備母豬存欄2.7萬頭,5.6萬頭在建母豬場規模,預計2023年底或2024年初交付使用,其中還有4.8萬頭豬場在辦手續,這4.8萬頭產能預計2024年上半年交付使用,到2024年,公司母豬存欄規模可達17萬頭。


長期規劃上,神農對生豬出欄目標提出了“三步走”的發展戰略,即于2025年實現出欄300萬頭,2027年實現出欄500萬頭,而后在2032年達到千萬頭出欄。



擴產離不開人力的支持


據公開數據,近兩年公司員工總數平均增長率超過了70%。從職友集工資統計數據看,員工平均工資也在穩步上升。


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(圖源:職友集)


單獨看養殖板塊,目前在招崗位有儲備干部、儲備場長、獸醫、養殖場廚師等,其中儲備干部要求本科以上,應屆生有在豬場實習經驗的優先,薪資8—13k;儲備場長學歷要求大專以上,薪資10-20k;獸醫要求碩士以上....


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(圖源:職友集)





福利方面:有五險一金,各種福利補貼+特殊工種補貼+激勵獎金,公司設有年終獎,休假方面:每個休4天,三個月一休可一次性休12天。


住宿方面:公司打造的是“精裝宿舍”,有神農在職員工透露:“公司住宿方面確實很滿意”。


看了以上,你覺得這是你印象中的神農嗎?歡迎評論區聊聊。圖片


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