當你的職場生涯陷入困境的時候怎么辦？當日復一日的指標壓力不斷壓在身上的時候怎么辦？因為工作關系和家人聚少離多的時候怎么辦？……隨著時間的推移，這些問題不斷的在畜牧銷售人員面前堆積。在這個時候，轉行是不是真的像很多畜牧人才想的那樣是唯一的“救命稻草”呢？
一般而言，人們只有在職業發展出現了問題的時候才會想到轉行，但此時轉行的目的是為了改變目前的窘境，而非出于對自我職業的理性思考。從職業發展的角度上說，轉行是對職業定位和職業目標的一次重新調整，有的時候能夠為職業生涯帶來生機，而有的時候隨意轉行卻往往會帶來長時間的職業低迷。事實上，職業低迷期是每個職場人都會碰到的情況，在這個時候不要因為一時的沖動而轉行。
轉行應避免的三種誤區：
一、 往錢多的地方去
雙眼只盯著薪水，腦袋一熱就放棄了自己苦心經營多年的本行，跳到一個陌生的行業中去，這樣被薪水誘惑轉行不但不保險，反而可能落入職業發展的陷阱，因為高薪并不能保證你日后的工作不出問題，不用另外“交學費”。
比如說，一個各方面都很優秀的飼料人才，被獸藥公司高薪挖角去銷售獸藥，雖然其仍然在畜牧行業內，但是兩者間差別毋庸置疑，雖然他有著之前在養殖戶之間的口碑和關系，但這并不能保證日后職場上的一帆風順。可天上不會掉餡餅，如果你的個性、能力等并不能適應新行當，高薪也許只是海市蜃樓。一句話，轉與不轉，別把錢袋看作唯一的衡量指標。
二、 往熱門的地方去
朝陽產業或是得到政策扶持的地區的確有較多的機遇，在大環境向好的前提下，個人發展的空間也的確較為寬廣，但盡管如此，也不能保證每一個在此間暢游的畜牧人才都能淘到金子，總有人會被經濟的浪潮拍死在沙灘上。
聽說獸藥發展前景好，就直撲獸藥招聘會；聽說南方工資高，就立刻前往海南島……不考慮自己的情況，只是聽說哪里有利就往哪兒去。要知道再熱門的行業，也有失敗者，再蕭條的行業，同樣也有成功者。熱門行當的發展機遇也許更多，但并不一定有適合你的空間，最適合自己的才是最好的。
三、 往其他的地方去
大多數人都有著“這山望著那山高”的想法，當自己的職場生涯遇到困難的時候，就覺得別人的天地比自己的更寬廣，因此覺得只要能脫離這里，隨便去哪兒都無所謂，從而頻頻轉行。最后一看似成了“無所不通”的畜牧人才，但事實上，對每個行當都是淺嘗輒止。
正如跳槽一樣，轉行也有慣性，很多人常常陷入“不滿意——轉行——還是不滿意——繼續轉行”的惡性循環中，最后可能一事無成。頻繁轉來轉去，不利于積累個人核心競爭力，對職業發展不利。
