前兩天，小編跟大家聊了聊“養(yǎng)豬三巨頭”員工股權(quán)激勵(lì)的事情（鏈接：牧原、溫氏、新希望輪番留人，操作簡單粗暴！但一線員工有話說：我們只關(guān)心到手的工資），有朋友就留言說：持股最坑了，完全把自己給套住了（小編想說，不要給我吧）；還有朋友稱：這都是領(lǐng)導(dǎo)的福利，和我們一線員工沒啥關(guān)系
。
這么說吧，倒是沒錯(cuò)，畢竟“三巨頭”員工人數(shù)加起來已經(jīng)超過30萬人了，持股激勵(lì)必然也只能給到核心員工。而對于咱一線養(yǎng)殖員工來說，少開點(diǎn)會(huì)、少點(diǎn)罰款，每個(gè)月揣到口袋的錢一分不少，就非常幸福了。
那么本期，小編就跟大家聊一聊一家接地氣的豬企。
01、封場費(fèi)3000+，你去不去？
臨近年關(guān)了，豬場領(lǐng)導(dǎo)們和HR都忙壞了，他們除了要想方設(shè)法的留人，還要想方設(shè)法的搶人。在搶人方面，小編近日就了解到一家接地氣的豬企。
這家豬企是江西本地的企業(yè)，公司打出的招聘信息稱，“春節(jié)不回家的，值班封場費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)3000+”。
咋看之下，單就封場費(fèi)而言還是很有吸引力的，這對于過年不回家的朋友來說，應(yīng)該是很香了。
也難怪有群友看到后直言說：過年封場費(fèi)3000，我都想去了。不過也有朋友懷疑會(huì)不會(huì)是套路。
于是小編就以求職者的身份去大致了解了下情況：目前公司位于江西省內(nèi)各豬場都大量需要養(yǎng)豬人才，只要是年前入職的，過年不回家的，除工資外，額外還會(huì)有3000+的封場補(bǔ)貼。
封場補(bǔ)貼計(jì)算時(shí)間是1月17號到2月28號。也就是說這個(gè)時(shí)間段上班的就有3000+的補(bǔ)貼，與工資一同發(fā)放。
待遇方面，在招的8個(gè)崗位，普遍薪資偏低，5.5k起步，交五險(xiǎn)，住宿免費(fèi)，吃飯自付一天7塊錢。
02、江西還有哪些豬場在招聘？
既然上面說到江西的豬場，那么就一起來看看目前還有哪些江西的豬場招人吧。
江西加大集團(tuán)有限公司成立于1997年，以飼料業(yè)務(wù)起家，其前身為贛南方大飼料廠。2003年，加大集團(tuán)主動(dòng)跳出舒適區(qū)，在積累10余年的飼料業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上開啟養(yǎng)豬事業(yè)。目前，加大在江西、廣東兩省共有13個(gè)種豬場，種豬存欄4萬頭。（推薦：在招主管試用期1w+,轉(zhuǎn)正年薪20w，近60w求職者都在圍觀這家豬企社招）
（部分崗位，圖源：牧通人才網(wǎng)）
目前，加大在招崗位共25個(gè)，其中急招崗位有豬場技術(shù)員、育種技術(shù)員、育種經(jīng)理、豬場副場長。
待遇方面，豬場技術(shù)員試用期綜合月薪7000元以上，轉(zhuǎn)正后綜合年薪約10萬-15萬，如有執(zhí)獸證，額外補(bǔ)貼800元。
公司名氣就不多介紹了，其在招崗位30個(gè)，其中一線飼養(yǎng)員、養(yǎng)殖技工、環(huán)保員急招，招聘要求比較友好，學(xué)歷初中即可申請，待遇5k起步。
（部分崗位，圖源：牧通人才網(wǎng)）
贛州正大吉安分公司，沒錯(cuò)，就是那個(gè)養(yǎng)豬界“黃埔軍?！钡恼蠹瘓F(tuán)的旗下公司。
吉安分公司目前在招崗位9個(gè)，技術(shù)場長薪資1w-2w，要求本科以上學(xué)歷，有2年以上規(guī)模場管理經(jīng)驗(yàn)，交五險(xiǎn)一金。
（部分崗位，圖源：牧通人才網(wǎng)）
更多豬場招聘等你去挖掘。
文章最后：大家過年都回不回家呢？不回家的朋友都能收到什么福利呢？三倍工資？快來給小編留言曬一曬你所在的場封場費(fèi)，及不錯(cuò)的福利吧。
另外，pick下大家，有空可隨時(shí)給小編分享下你在豬場的所見所聞呦 ?
