1. 參與制定及完善公司架構體系，細化各項人力及行政流程及管理制度；2. 根據年度人力資源需求規劃，進行內/外部招聘工作的開展，做好人才儲備；3. 負責招聘實施、培訓發展、員工關系、企業文化的管理及跟進各項具體工作；4. 各分子公司籌建的人力行政工作統籌和支持；5. 負責公司安全體系建設；6. 辦公室環境的綜合管理（包括辦公室裝修、會議室管理、會務接待、綠化清潔、車輛管理、物業管理等后勤保障工作）；7. 開展各項行政事務管理工作，重點推進各項對外宣傳及會務活動的支持；8. 完成領導交辦的各項臨時工作跟進。任職資格：1、統招本科及以上學歷；人力資源或行政管理專業優先；2、具備2年以上人力行政工作經驗，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；3、熱情積極、做事嚴謹、責任心強；4. 有人力資源三級證書者優先考量。