昨日，千億農牧巨頭溫氏股份公布了2023年的業績報告。受累于養豬業務的深度虧損，溫氏去年全年虧損近64億，同比大降220.81%，是目前（截止4月28日）已公布的上市豬企中虧損最大的一家。

不過即便面對如此大的虧損，溫氏在對待自家股東和員工上還是可圈可點的。

年報顯示，溫氏2023年實現營收近900億元，同比增加7.4%，創歷史新高。主營業務方面，溫氏去年累計出欄肉豬2626.22萬頭，肉雞11.83億只，銷量均創歷史新高。

不過，由于去年肉豬、肉雞的銷售價格大幅下降，溫氏在報告期內仍然錄得巨大的虧損。年報顯示，溫氏去年凈虧損63.9億，同比大降220.81%。

但即便如此，溫氏還是拿出了7個億的資金回報全體股東。據了解，此次利潤分配是溫氏自2015年底上市以來的第12次現金分紅，累計向股東現金分紅的總額將超過258億元。

溫氏在年報中表示，公司合并報表范圍內累計可供分配利潤為130.26億元，本次分紅僅占可供分配利潤的5.08%，不影響公司償債能力及正常經營。況且公司2023年經營性現金凈流量為76億元，現金流狀況良好。

除了現金分紅，牧通人才網小編還留意到了溫氏的另外幾個有意思的數據。

①高管薪酬

根據年報，溫氏2023年管理層薪酬總額為3218.03萬元，相比上一年減少了14.79%。其中，薪酬最高的為董事長溫志芬，薪酬為327.87萬元，不過相比較上一年的391.4萬元，也減少了63.53萬元。

②員工薪酬

截至2023年末，溫氏員工總數為52858人，同比增7.15%。按照“應付職工薪酬”附注的本期增加值/員工總數，溫氏2023年員工人均薪酬為13.78萬元，同比減0.17%，與上一年基本持平。

單單僅從上述數據來看，溫氏在巨大虧損的情況下，員工人數不僅沒有減少，反而還增加了，這好像不太符合常理。

而在員工待遇上，溫氏也只對管理層薪酬做了變動，總體來看，員工待遇雖有微降，但基本可以忽略不計。

當然，這也只是從公布的數據來分析的，或許理想化了，具體到養豬一線崗位的變化可能會有所差異，但也不妨礙這些數據的背后呈現的是溫氏作為老牌豬企的底蘊和實力，你認為呢？

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