hi，大家好。

這里是牧通小編「胡說八刀」欄目。看別人的故事，走好自己的路。

在小編的理解中，養(yǎng)殖行業(yè)的國企同其他行業(yè)國企一樣，工作安逸且福利好，雖然可能薪資水平不及其他行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，但勝在工作安穩(wěn)有保障。

加班有加班費(fèi)，甚至可能連加班也沒有，工資準(zhǔn)時發(fā)，五險一金、節(jié)假日、各種福利補(bǔ)貼等一應(yīng)俱全。

只要你不主動走，沒有太大的過錯，就絕對不會被趕走，基本可以一直干下去。因此，即使只有幾千塊錢，很多人也愿意選擇養(yǎng)殖國企。

但是，小編還是太年輕了。有時候，養(yǎng)殖國企其實(shí)也只是字面上的存在。

學(xué)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的小訊（化名）今年入職某養(yǎng)殖國企實(shí)習(xí)，崗位是養(yǎng)牛技術(shù)員。他告訴小編，自己名義上是技術(shù)員，但實(shí)際一人干兩個人的活，技術(shù)員的活要干，飼養(yǎng)員的活也要干。

“早上5點(diǎn)起床干到中午12點(diǎn)，下午3點(diǎn)干到晚上7點(diǎn)，中午雖有休息時間，但大部分時候還是在干活。有時候大半夜牛生病了，半夜一點(diǎn)也要過去上班治牛。”小訊說，牧場沒有三輪車，全靠自己徒步，而且還要扛著輸液瓶走，最多的時候500ml的輸液瓶，輸了50多瓶。

表面上月休4天，但實(shí)際根本休不到，所以考勤大部分都是上滿了30天。加班沒有加班費(fèi)，沒有績效，只發(fā)固定工資，動不動就考核，還有各種資料，會議。重點(diǎn)是節(jié)假日不放假，強(qiáng)制性上班，福利待遇更是無從談起。

“感覺像是進(jìn)了個假國企。”小訊如此總結(jié)并正思索著準(zhǔn)備跑路，廠長的“大餅”就甩了過來。

看完小訊的故事，你是不是覺得似曾相識啊，這不就是當(dāng)初進(jìn)豬場養(yǎng)豬的你嗎？要說哪里不同，小訊所在是國企，而你的不是。

原來，市場化后的國企，有時候跟私企也差不多。那么，你有沒有在養(yǎng)殖國企的經(jīng)歷？歡迎留言。

好了，今天的文章就分享到這兒了。結(jié)交養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)者，分享你的故事，歡迎找小編