長期待在一家公司,要么是有滿意的工資,要么是公司的企業(yè)文化與人文關(guān)懷讓員工有濃烈的“幸福感與歸屬感”。
本期我們來聊聊那些對待員工“人情味”盡顯的公司。
大北農(nóng)“始終以員工的幸福生活為己任”,其婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體化策略,將員工關(guān)愛深化為機(jī)制,在業(yè)內(nèi)算有口皆碑了。
去年1月份,大北農(nóng)率先發(fā)布鼓勵(lì)優(yōu)育方案(具體可閱讀文章:大北農(nóng)喜迎無數(shù)女同胞?一胎獎(jiǎng)3萬,二胎獎(jiǎng)6萬,三胎獎(jiǎng)9萬),當(dāng)時(shí)這份方案在業(yè)內(nèi)引起巨大反響,還有媒體稱其是國內(nèi)首個(gè)重金支持員工生育的農(nóng)牧企業(yè)。
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