“剛進場時物資配送周期長，空檔干活！且一個人干兩個人的活”，一起來的5個人全跑了。
4個月未休，申請好的假期快到了，突然來了疫情，休假又無望了。
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心累、封閉...以上的劇本你熟悉嗎？或許駐場是你的起點，但估計你不想把它當作終點吧！
徹底轉行？放棄專業所學，從零開始嘗試新的行業，從此你的人生有一萬種可能。
換家公司？可能假期有了或者不那么累了，但是到手的工資砍了一半。
有沒有那種既不離開行業又不封場薪資也還不錯的工作？或許你可以試試農牧銷售。
所謂的銷售崗，就是靠業績吃飯！開單、維護渠道，底薪解決溫飽提高收入看提成，而想銷量跑起來需要出差拜訪客戶，一個月出差20天在外太過正常，地寬任你行。
高彈性工作累是真的，但自由也是真的。
有畜牧業務員2天走訪了17家養殖公司和合作社，腳步遍布至少7個鄉鎮；有從事生物制品的業務員一個下午給13個客戶送貨，往返200公里在他眼中不過是輕描淡寫……
同樣，小柯（化名）也日常游走在自己歸屬地做銷售業務，預混料銷售+經銷（順帶一點技術），他很喜歡這種時間自由的工作。曾經他也在養殖場待過，封閉、找不到對象...他跑路了
。
如今在銷售崗已工作3年，今年受行情影響業績雖不如去年，但平均月薪也有2萬+，每天結束工作就能回家吃熱騰騰的飯菜，老婆孩子熱炕頭也相當滿足。
他還說：“入職公司3年只去過公司一次（每月去省區辦事處開會即可）。”
這是養殖一線職工最夢寐以求的了吧。
近期常關注我們牧通人才網公眾號的朋友不難發現，頭條招聘銷售的次數頻繁出現足以說明：銷售從來不缺招聘需求只缺能力適配。
企業熱招的銷售崗如獸藥銷售、反芻預混料銷售、豬料/禽料銷售.....
銷售崗給出的福利也不差，五險一金、年終獎、個別企業還有股權激勵等，甚至有企業聲稱“月休10天”，其中水產藥品銷售崗年收入范疇10萬-30萬......
（長沙道勤生物科技有限公司）
薪資更高的企業也有不過要求更高：較長工作經驗、年齡限制、學歷及專業限制。總的來說就是“年輕有為配高薪”。
舉兩個例子：
廣州三行生物科技有限公司目前在招營銷總經理（預混料），要求畜牧、獸醫等相關專業；5年以上預混料飼料銷售經驗，2年以上銷售管理工作經驗；具有豐富的客戶資源和客戶關系。年薪60萬以上！
衡水利元飼料有限公司在河北、山東、河南招聘區域銷售人員，要求38歲以下，有養殖經驗/畜牧獸醫類專業優先，實習期無責任底薪5000+實報實銷，轉正無責任底薪9200+補助5000+提成。（推薦閱讀：衡水利元飼料高薪誠聘區域銷售經理，有實力您就來）
企業招聘有個共同點，更青睞自帶資源的候選者，個人銷售業績、團隊銷售業績、銷售品類都是重點考察方面。
在看的你如果想做銷售，有個小建議：優先考慮大型上市動保公司。
一來企業培養人才初期，會劃撥部分資源方便你適應市場，更容易拿到提成；二來這類企業一般設有集團服務部，專門對接大型規模養殖公司，如有大單高薪不就來了么。
文末小編想問：如果離開養殖場，你會考慮做銷售嗎？或在職銷售的你對想入行的朋友有什么建議嗎？歡迎留言。
