最近，某頭部豬企集體降薪的傳聞不脛而走。
小編猶記得去年2月份，該企業集體降薪10%-50%的消息就曾在業內瘋傳，沒想到一年多過去了，集體降薪再次上演。
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豬場集體降薪再次上演？
網上的消息稱，該頭部豬企今年的降薪，最低500元起步，不僅如此，生物安全獎取消，不出場也沒獎勵了。
對此，有同在該企業的網友稱：“之前一個批次能拿1萬+，現在只有8000。”
還有網友經歷了2次面試，情況略有不同：“我過年面試的時候說是5000保底，上個月又面試了，說是試用期3500轉正才是5000。”
某希望重慶片區飼養員對小編說，他們場現在也有點降薪了，“以前隨便做一個月都有6800、6300，現在基本都是5800了。”
不只是薪資，福利也縮水了。陳晴（化名）在河南一個18線小縣城的豬場做飼養員，他們場不休假的補助從之前的500元，降到了現在的300元；
李名（化名）2022年、2023年春節都是在豬場度過的，她說，2022年春節期間，她們場在原有薪資的基礎上每天補助200元，但2023年春節期間，前三天的補助合計只有300元，后四天每天150元。
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高峰期到手1w，如今只有5.5k
受行情影響，今年多數養豬企業都提高了人才要求，但薪資卻普遍的降了一個檔次。事實上不僅是今年，時間拉長到2020年前后豬價高峰期到現在，豬場員工的薪資變化就非常明顯了。
陳琦（化名）2020年11月入職某頭部豬企在廣東的豬場。入職那年，陳琦的薪資是8000元，加上獎金、封場補助，每個月的收入有10000元左右。但到現在，陳琦每個月的收入只有5500左右，有獎金的時候，也只有6000-7000元。
豬價行情的起伏不定，養豬人的命運也跟著各家企業上下波動。
牧原股份員工數量從2017年年末的2.7萬人一路增長，到2021年年末，已經超過了13.75萬人；
溫氏股份從2017年末的5.06萬人，到2020年的5.28萬人，人員變化不明顯，但到2021年末，縮減至4.4萬人；
新希望從2017年年末的6.13萬人，增長到了2020年年末的9.60萬人，到2021年年末又減少至8.02萬人；
正邦科技從2018年年末的1.65萬人一路增長到2020年年末的5.23萬人，之后又開始大規模縮減，直到2022年年末，只剩8000人左右。（回顧：2022年超1.4萬人離職！曾經豪車配標桿，靠養豬賺到第一桶金，如今他們都去哪兒了？）
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