陸續(xù)返工后，迎來(lái)招聘新情況。論招人，豬企拿什么來(lái)打動(dòng)你？

從規(guī)模上看，還是大場(chǎng)財(cái)大氣粗。

一方面，越來(lái)越多豬企普遍推行批次化工資，通俗來(lái)說(shuō)便是“打破大鍋飯”，熟練技工+管理更多的豬且達(dá)標(biāo)，才能拿下高薪。另一方面，結(jié)合當(dāng)下豬價(jià)，以及市場(chǎng)上各路專家點(diǎn)評(píng)，大部分人并不看好今年行情，小場(chǎng)在這類行情下抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較差。據(jù)了解，某小場(chǎng)即便去年盈利8位數(shù)但技術(shù)員年終獎(jiǎng)不滿2k，著實(shí)引人側(cè)目。

除非能在小場(chǎng)拿下足夠動(dòng)人的日常工資，或者豬場(chǎng)背靠“大樹(shù)”，否則大部分畜牧人還是多流向規(guī)模豬企。

可規(guī)模豬企那么多，哪些企業(yè)又依仗什么來(lái)吸引求職者呢？

牧原走“真金白銀砸人”路線。

圖源牧原招聘

無(wú)論是從薪資還是入職晉升時(shí)間上，都對(duì)求職者產(chǎn)生極大的吸引力。牧原的規(guī)模疊加其批次化工資計(jì)薪，都是其校招社招上最大的招牌！

相比牧原等民營(yíng)巨頭，國(guó)企豬場(chǎng)對(duì)外招聘一般圍繞工作福利展開(kāi)，講究穩(wěn)妥的人文關(guān)懷。比如廣西農(nóng)墾旗下的永新畜牧集團(tuán)新興有限公司對(duì)外招聘，雖然待遇是業(yè)內(nèi)普通水平但提供六險(xiǎn)二金，重點(diǎn)是公積金月繳存額1200-2000元。

招聘新崗位漸漸涌現(xiàn)，但求職跳槽活躍時(shí)期尚欠“東風(fēng)”。

據(jù)觀察，大部分從業(yè)者暫未取得年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)發(fā)放可能得等到2月底方能傳來(lái)明顯風(fēng)聲。現(xiàn)期較為活躍的，一邊是準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的畜牧學(xué)生以及年終獎(jiǎng)少甚至沒(méi)有的畜牧人。

畜牧行業(yè)的“金三銀四”還會(huì)重現(xiàn)嗎？