隨著網絡的發展，網絡求職越來越受畢業生的青睞，且今年這個勢頭更加強勁。中國農業大學動物醫學院2012界應屆畢業生劉浩（化名）告訴筆者，現在不少同學都選擇在網上找工作，由于很多同學都沒有應聘經驗，找工作時往往疲于奔命，參加各種招聘會遍撒簡歷，這樣不僅耽誤時間，而且效果并不理想。通過畜牧人才招聘網站，同學們每天可以瀏覽到最新招聘信息，檢查自己投的“在線簡歷”是否有回復，然后有針對性地參加單位面試。“我就是在中國畜牧獸醫專業人才網上找到我現在工作的，它是我們畜牧行業專業招聘網站，我這個專業在那里很好找工作，很方便，為我節省了很多時間，而且工作也很滿意”劉浩說。人才網站具備信息量大、更新快、求職方便、成本低等優勢，但筆者根據行業工作經驗也要提醒求職者，在網絡上找工作要避免一些誤區，筆者概括簡稱為“十”不要。

　　1、不要認為任何人才招聘網站都值得相信

　　中國人才招聘網站有幾十萬家，大大小小，規格不一，有正規的也有不正規的。畜牧人才求職不可任何網站都相信，都注冊簡歷，遇到非法網站，你的“身份”容易被他人借用，最好選擇有品牌度的招聘網站。全國性的中華英才網、智聯招聘網等，筆者建議畜牧行

業人才網絡求職完全可以選擇行業內的專業招聘網站，目前比較知名、正規有中國畜牧獸醫專業人才網http://fgljy.com/等，上面企業招聘信息豐富，正大、中糧、雨潤、寶來利來、通威股份、海大等名企都有在上面做招聘，畜牧人才可自由選擇自己感興趣的企業投遞簡歷。

　　2、不要盲目地發送自己的簡歷，重數量不重質量

　　人才網站信息量大，各類企業、給類招聘崗位都有，但求職者要有自己的定位，根據個人的專業、愛好、特長，有目標、有方向地向招聘單位發送簡歷求職，否則接下來的面試或通知會讓你疲于奔命，應接不暇。

　　3、不要同時應聘同一家單位的數個不同崗位

　　應聘同一家單位的數個不同崗位很容易讓HR懷疑你的職業定位，會認為你是個自我認識不清、隨意、不專業的人，對你產生反感，很可能直接把你的簡歷刪了，甚至認為你缺乏必要的誠意和誠信。而且不少大公司的軟件系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。

　　4、不要認為一份簡歷就可以走遍天下

　　以同一份簡歷應聘不同的公司或不同的職位很有可能出現重點突出不對位的情況，一份簡歷走天下是不切實際的。簡歷的作用是讓招聘單位在最短的時間獲得關于你最多的有用信息，如果也崗位不匹配，簡歷投了也是白投。應針對不同的要求，略微地改動一下，寫幾句量身定做的求職語句，如應聘“養豬技術員”，可寫養豬經驗豐富，了解豬病知識，不怕臟不怕累的特點，表現出你對該工作的重視。

　　5、不要申請超出實力的職位

　　衡量一下自己所申請的職位要求是否和自己簡歷中的描述相稱，如果學歷、工作經驗、年齡、職稱、認證、性別等條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的HR們刷了下來。

　　6、不要重復投遞簡歷

　　重復投遞你可能是粗心，也可能是怕對方收不到，也可能出于其它什么考慮，短時間內一下子發了幾份簡歷出去。但HR們每天面對堆積如山的郵件，再看你一份簡歷一下子發了好幾次，就算是不發火，恐怕也得暗罵你幾句了。對于HR來說，這無異于流氓行為。

　　7、不要以附件的形式發送簡歷

　　現在網絡病毒是一個不可知的危險，以附件形式發送雇主很可能以為是病毒而不愿意冒風險打開它，也有些網絡安全措施好的大公司可能直接把附件當成病毒給刪除了，所以最好按照招聘網站的簡歷發送途徑或者公司的要求發送，或者干脆用純文本格式。

　　8、不要忽視已經發送的簡歷

　　最好對發出的簡歷做一份跟蹤檔案，分類并隨時關注它的進展，尤其要記錄下應聘公司的信息。如果你在面試通知的時候滿頭霧水或者張冠李戴，很可能招聘公司會因為你的沒有用心而就此取消面談。

　　9、不要因為沒有回音而過分焦慮

　　現在求職競爭激烈，一個崗位可能有數十人投遞了簡歷，回音可能不會那么迅速，但畜牧人才一定要保持平和的心態，小心細致，有耐心的堅持，相信最后你一定能把握機會找到好工作的。

　　10、不要網上迷路，分散精力

　　網上超鏈接功能強大，有趣好玩的站點也好多，注意力很容易被分散，很多畜牧人才甚至出現下網時才發現上網幾個小時卻沒有真正找工作。所以畜牧人才應確定好具體的求職網站，上網之后最好直接登錄求職網站，注冊簡歷，搜索工作崗位找工作。