畜牧行業(yè)從業(yè)者選擇網(wǎng)絡(luò)求職時(shí)，往往有著怎樣的心理呢？根據(jù)近期中國畜牧獸醫(yī)人才網(wǎng)對畜牧行業(yè)求職者做的一項(xiàng)調(diào)查，畜牧人才在網(wǎng)絡(luò)求職的過程中，主要有以下三種心理：

    網(wǎng)絡(luò)與朋友同事介紹為主要求職途徑

    畜牧行業(yè)求職者找工作的途徑有：現(xiàn)場招聘會、報(bào)紙求職、網(wǎng)絡(luò)招聘、朋友同事介紹和其他。對于畜牧行業(yè)求職者來說，網(wǎng)絡(luò)求職以及朋友同事成為主要求職渠道。畜牧行業(yè)基層人員，如銷售員、獸藥店員、豬場工作等職位，更多的集中于朋友同事介紹以及店內(nèi)直接應(yīng)聘。而同時(shí)，在網(wǎng)上求職時(shí)，中國畜牧獸醫(yī)人才網(wǎng)的簡歷中也發(fā)現(xiàn)了諸多問題，比如簡歷信息很不完善、沒有工作經(jīng)驗(yàn)描述以及專長介紹等，甚至有的求職者聯(lián)系電話填寫都十分隨意。在畜牧行業(yè)人才市場供不應(yīng)求、畜牧獸醫(yī)企業(yè)招聘競爭激烈的環(huán)境下，對于畜牧企業(yè)來說，可以更多的與求職者直接電話溝通，了解更多在簡歷中沒有體現(xiàn)出來的內(nèi)容。

    網(wǎng)上求職能較快得到企業(yè)回復(fù)，有較多的工作機(jī)會供選擇

    畜牧企業(yè)對于人才的需求競爭十分激烈。在中國畜牧獸醫(yī)人才網(wǎng)求職的畜牧獸醫(yī)從業(yè)者，大都能夠較快得到企業(yè)的青睞，54.4%的求職者能夠在1天之內(nèi)收到企業(yè)的回復(fù)。作為流動(dòng)性比較大的崗位，求職獸醫(yī)以及各類技術(shù)員仍然占據(jù)前兩位。對于畜牧行業(yè)求職者來說，尤其是具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的畜牧獸醫(yī)人才，往往很容易就收到企業(yè)的面試邀請，但是對于人才來說，都會更愿意選擇發(fā)展空間大、更正規(guī)、企業(yè)文化好的畜牧企業(yè)。

    看重網(wǎng)上畜牧企業(yè)招聘信息的真實(shí)度

    網(wǎng)絡(luò)求職的地位和作用已經(jīng)在各種求職方式中越來越重要，這種新興的求職方式更加便捷、成本低。不過同時(shí)，也需要求職者甄別網(wǎng)上畜牧企業(yè)的招聘信息是否真實(shí)。求職者在求職的過程中，可以結(jié)合周圍朋友的意見以及自己的實(shí)地考察來進(jìn)行綜合判斷，包括企業(yè)的網(wǎng)上招聘頁面中，企業(yè)簡介、基本信息是否完善等。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要注明雙方談妥的福利、保險(xiǎn)、食宿條件等。

    畜牧企業(yè)在采取網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)，招聘頁面中所顯露出來的信息至關(guān)重要。因此，畜牧企業(yè)務(wù)必要重視企業(yè)的簡介、職位的招聘信息介紹以及企業(yè)文化展示等。