1、負責生產勞動紀律管理，督導員工遵守紀律。配合人事做好生產人員考勤及工資核算等事。
2、完善生產部體系文件，將各項生產管理制度、工作流程及時更新寫入體系文件用以指導生產。
3、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；定期組織安全生產教育培訓和業務和技能培訓，指導員工安全作業。積極推進生產車間、班組文化建設以及企業文化建設。
4、主持車間每日例會，全面負責儲備干部、倉管、機修、電工日常工作安排和指導協調。及時、合理調配人員、設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
5、制訂生產計劃：根據市場訂單情況，制定好每日、每周和每月半成品和成品生產計劃（型號和數量）；下班前將明日生產計劃報副總經理；每周五下班前將下周生產計劃報副總經理；每月最后一日將下月生產計劃報副總經理；每月5號之前將上個月的生產報表報人事。
6、產品質量：對生產作業過程進行監督、指導，保證產品質量；參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
7、負責對每天的生產數據及加班產量的真實性進行審核；制定單班產量和人員考核規定并監督、執行，對單班產量必須有明確的量規定，根據數據，結合考核規定，每月5號之前上報人事。
8、領導本部門全面實行崗位績效管理，根據生產需要制訂各崗位人員的績效考核指標且實施績效考核。
9、監督生產設備、工具儀器的正常使用和日常保養。
10、配合研發部門加強對新產品的開發工作。
11、制訂生產部年度經營預算，根據預算，做好生產成本控制，制定可操作性成本控制措施。
12、負責協調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程中發生的突發事件。
13、配合行政部定期檢查雨水和污水井口和管道是否清潔，并做好維護清潔計劃；以及環保、消防等工作，杜絕主管部門違章罰單現象發生。
14、負責青島孺子牛生物技術有限公司生產部管理、生產等工作，不定期的出差到青島開展工作。
15、完成領導安排的其他事宜。
