1. 協助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；
2. 負責員工入職、離職、轉正等手續辦理；
3. 維護員工檔案和人力資源信息系統；
4. 參與薪酬福利計算和發放；
5. 參與完成行政部門對接工作
6、協助總經理日常工作
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