福利待遇：
1. 五險一金：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。
2. 免費午餐：公司提供員工免費。
3. 定期體檢：公司提供定期體檢服務，關注員工健康狀況。
4. 年度旅游：每年組織員工進行一次旅游活動，增強凝聚力和團隊合作。
5. MBA培訓：提供機會參加MBA（工商管理碩士）培訓，提升員工的管理和領導能力。
6. 交通補助：給予員工交通費用的一定補貼，以減輕上下班的交通費用負擔。
7. 年終獎：根據員工的績效情況，公司會發放一定比例的年終獎金。
8. 薪資調整：根據員工表現和市場情況，公司會定期進行薪資調整。