湖南新五豐股份有限公司公開招聘公告

為加強育肥管理人才隊伍儲備，推進公司養殖事業高質量發展，面向社會公開招聘育肥場場長10人，特公告如下：

一、選拔基本條件

1、遵守憲法和法律，思想政治素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感；

2、具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職紀錄，作風形象和職業信譽好；

3、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

4、自聘用之日起，與其他單位無任何勞動關系；

5、以下人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

（2）受到黨紀政紀處分、問責處理，尚在影響期內的；

（3）在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、環保、質量等重大責任事故或造成重大經濟損失的;

（4）正在接受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；

（5）有吸毒、涉毒等違法行為的；

（6）個人所負數額較大的債務到期未清償的;

（7）在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認定有考試作弊行為的;

（8）有關法律、法規規定不得錄用的。

崗位與任職條件詳見《湖南新五豐股份有限公司招聘崗位需求表》（附件1）。

二、選拔程序

全司發布招聘公告→報名及資格審查→集中面試→人員考察和體檢→研究決定及公示→發文任命試用。

（一）報名

1、報名時間

2023年11月14日至2023年11月19日。

2、報名要求

本次招聘采取網上報名的方式，請符合條件的應聘人員，準確、完整、規范填寫《湖南新五豐股份有限公司應聘報名表》(附件2)，并將相關報名材料發送至電子郵箱(253075903@qq.com)，郵件主題為“姓名+應聘崗位”。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消報名資格。

3、報名材料

應聘人員須提供應聘報名表（本人簽字版）、身份證（正反面）、學歷學位證書、學信網關于個人學歷學位的認證證明（留學服務中心認證報告）、職稱資格證書、職（執）業資格證書、工作業績材料、獲獎證書等相關材料的掃描件（PDF 格式）作為附件，一并上傳至報名郵箱。

（二）資格審查

公司根據應聘人員報名信息，對照崗位任職條件進行資格審查，通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。

（三）面試與選拔

資格審查通過后，組織候選人進行面試，具體方式、時間、地點等要求將另行通知。

（四）考察和體檢

1、根據競聘選拔成績，從高分到低分進行排序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象，通過走訪調查、談話考察、問卷調研、查閱檔案資料等形式進行考察。

2、當考察、體檢人員出現不合格或棄權，導致該招聘崗位人選空缺時，則依據選拔測試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位選拔）；體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行。

（五）研究決定與公示

經公司研究，確定人選，并予以公示，公示期為5個工作日。

（六）錄用

經公示無異議，按程序辦理相關手續。

三、薪資待遇

按公司薪酬管理制度相關規定執行。

四、其他事項

1、資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2、應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通，對通知后未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，公司不承擔責任。

3、公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作。

4、參與應聘人員須遵守公司招聘工作要求，應聘成功后服從工作崗位統一調劑和安排，否則視為自動放棄。

5、本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。

6、本公告未盡事宜由湖南新五豐股份有限公司負責解釋。