1、全面統籌管理公司行政事務、內部服務、公司日常事務的管理與對外聯絡工作；

2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場發展修改完善各項制度；

3、負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止；

4、組織編制公司發展規劃、計劃與預算方案，合理控制企業行政經費；

5、組織“月生產經營例會”，編制月、季、半年、年工作總結；

6、負責組織起草企業的工作總結、董事長總經理對內、對外報告或講話稿及其他公文文件；

7、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行；

8、領導交辦的其他工作。