任命儀式上,譚總監(jiān)代表集團(tuán)宣讀了任命決定,戴總裁為晉升人員頒發(fā)了任命書(shū)。此次任命,是集團(tuán)依據(jù)2022年各公司、各大區(qū)、各成員雙目標(biāo)的完成情況,對(duì)各公司晉升人員的正式任命,共任命各級(jí)干部9人。
儀式在莊嚴(yán)熱烈的氛圍中進(jìn)入高潮,全體參會(huì)人員熱情高漲,共同見(jiàn)證著這一激動(dòng)人心的時(shí)刻。
隨后,戴總裁、譚總監(jiān)依次與各公司負(fù)責(zé)人、各大區(qū)經(jīng)理簽署了2023年雙目標(biāo)責(zé)任狀。責(zé)任狀的簽署,再一次為集團(tuán)各公司、各區(qū)域明確了2023年的奮斗目標(biāo)和發(fā)展方向,也彰顯出了柯恩人贏戰(zhàn)2023的決心與信心。
最后,戴總裁就本次會(huì)議作總結(jié)發(fā)言,他表示,此次晉升任命和責(zé)任狀簽署儀式鼓舞人心,更是激勵(lì)大家不負(fù)韶華,擔(dān)起對(duì)社會(huì)、對(duì)行業(yè)、對(duì)企業(yè)、對(duì)家人、對(duì)自己的責(zé)任。不流于表象,結(jié)果大于形式。廣大營(yíng)銷(xiāo)人員要搶抓中國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的市場(chǎng)機(jī)遇,把握青春年華,圍繞雙目標(biāo)進(jìn)行有效精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)。同時(shí),在日常的工作中,要定期對(duì)每日、每周、每月的工作進(jìn)行復(fù)盤(pán),總結(jié)工作中的亮點(diǎn)和不足,從而不斷靠近、實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。
潮起風(fēng)正勁,奮楫當(dāng)爭(zhēng)先。此次責(zé)任狀簽署儀式掀開(kāi)了集團(tuán)優(yōu)秀規(guī)模養(yǎng)殖服務(wù)商的新篇章。2023年,集團(tuán)將繼續(xù)深化變革發(fā)展的中心思想,以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,順應(yīng)行業(yè)變化,為規(guī)模養(yǎng)戶(hù)創(chuàng)造出更大的價(jià)值。