任職要求：

1、有豐富的蛋禽行業經驗3年以上，對經銷商服務提升、規模場開發有豐富經驗，能適應長期出差，有客戶資源優先，有行業龍頭企業從職優先；

2、身體健康，擁有良好的職業精神；

3、有較強責任心、價值意識、較強的服務意識，有成功銷售經驗優先，有成功帶領團隊經驗優先；

4、思路清晰、善于學習；

5、具有較強的溝通表達、業務處理能力，以及較強的銷售管理和團隊管理能力；秉公辦事，不謀私利。

崗位職責：

1、根據公司的發展規劃，全面負責公司管轄大區銷售管理工作；

2、根據公司發展需要，負責制定公司年度的大區市場的銷售任務和銷售計劃并完成銷售目標；

3、負責定期召開會議，組織銷售團隊年度、月度等工作計劃，有序推進銷售團隊正常開展；

4、負責管轄大區大客戶開發、談判、簽約等工作；

5、負責管轄大區銷售團隊的組建與打造工作，督導區域團隊貫徹執行公司政策及目標任務；

6、負責管轄大區各項費用、成本的監督控制工作，及時跟進各項指標的達成；

7、負責培養儲備銷售管理人員，并做好梯隊建設；組織銷售人員集中學習培訓，提高專業技能；

8、協助人力資源部門開展銷售干部人員晉升考核評價工作；

9、負責與各部門之間的溝通協調以及相關其他臨時性工作的完成；

10、公司具有成熟的蛋禽經銷商、規模蛋禽場盈利提升模式。