崗位職責(zé)：
一、部門管理
1、制訂部門工作計(jì)劃、目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行及考核；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和部門年度計(jì)劃要求，對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理、維保、技術(shù)改造
等，提高公司資產(chǎn)的使用效率，為生產(chǎn)提供保障；
3、打造優(yōu)秀保障團(tuán)隊(duì)以優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)于生產(chǎn)。
二、設(shè)備管理
1、建立、健全設(shè)備保障類管理制度及設(shè)備操作規(guī)程并做好動(dòng)態(tài)完善；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的建設(shè)、改造、安裝管理工作，做到流程規(guī)范、過(guò)程合規(guī)；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督場(chǎng)（站）建立設(shè)備檔案及臺(tái)賬；
4、定期組織部門會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)工作安排、聽取場(chǎng)區(qū)需求、布置近期工作，同時(shí)組織
學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容，不斷提升本部門技能及業(yè)務(wù)水平；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督場(chǎng)（站）能耗統(tǒng)計(jì)、分析及審核工作，做好節(jié)能減排；
6、依據(jù)保障制度制定審計(jì)計(jì)劃，定期開展對(duì)場(chǎng)（站）設(shè)備管理審計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反
饋跟蹤整改，并按月進(jìn)行考評(píng)；
7、制定場(chǎng)（站）重點(diǎn)設(shè)備的維保計(jì)劃并組織實(shí)施；
8、指導(dǎo)監(jiān)督場(chǎng)（站）做好設(shè)備的維修保養(yǎng)，嚴(yán)格按規(guī)程操作，使設(shè)備處于良好工作狀態(tài)；
9、負(fù)責(zé)審核場(chǎng)（站）備件采購(gòu)計(jì)劃并按公司制度組織線下采購(gòu)，保證進(jìn)度和質(zhì)量，并定期
對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)估；
10、配合人力資源做好維修工的面試招聘及能力定級(jí)、任命、考核和調(diào)配整合；
11、制定維修人員年度培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施；
10、制定場(chǎng)（站）重大設(shè)備隱患應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
三、其它
1、嚴(yán)格按照《承包商作業(yè)安全管理制度》做好相乙類承包商相關(guān)安全管理工作；
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2、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)外聯(lián)單位的協(xié)調(diào)，保證公司利益，維護(hù)公司形象；
3、監(jiān)督保障相關(guān)維修作業(yè)嚴(yán)格按防非作業(yè)流程執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)收集和整理本公司設(shè)備及設(shè)施的相關(guān)技術(shù)資料，協(xié)助各場(chǎng)（站）的技術(shù)資料和檔案
管理；
5、定期組織部門人員及場(chǎng)（站）維修人員進(jìn)行思想溝通，提高員工的敬業(yè)精神與綜合素質(zhì),
增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；
6、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：教育程度：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求：具備養(yǎng)殖行業(yè) 5 年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：熟悉設(shè)備、電氣、給排水等相關(guān)知識(shí)、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)
外語(yǔ)水平：無(wú)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：熟練操作各種辦公軟件、信息化系統(tǒng)
公文處理：熟悉請(qǐng)示、匯報(bào)等公文寫作格式，能夠熟練撰寫公文文件
專業(yè)技能：熟悉掌握所轄專業(yè)設(shè)備管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及安全操作流程，具備較強(qiáng)的解決實(shí)
際問(wèn)題的能力
崗位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
