崗位:省區(qū)放養(yǎng)總經(jīng)理、服務部經(jīng)理
崗位職責:
1、服務部管理:結合關鍵指標分析,明確服務部管理重點,并持續(xù)跟進落地;建立紅黃燈管理機制,獎優(yōu)罰劣,建立良性組織循環(huán)制度。
2、管理員管理:建立管理員日常巡查機制、監(jiān)督管理制度,明確巡查流程及管理事項、巡查周期、巡查報告等,確定誰去監(jiān)督、如何監(jiān)督以及監(jiān)督頻次、考核等,保證巡查質(zhì)量;
3、結合組織現(xiàn)有能力及規(guī)劃,制定豬產(chǎn)業(yè)各階段放養(yǎng)計劃,協(xié)助省區(qū)及下屬組織、服務部明確投苗計劃、上市計劃,做到精準投苗,最大化利潤,實現(xiàn)集中管理、資源把控,提高內(nèi)部管理效率;
4、建立相關的互動機制,持續(xù)做好豬苗質(zhì)量反饋,協(xié)助上游豬場做好豬群管理;
5、結合放養(yǎng)計劃、現(xiàn)有設計運營規(guī)模及區(qū)域風險,確定基地開發(fā)計劃,并結合縱隊及下屬各層級組織落地計劃、持續(xù)跟蹤及輔導;
6、持續(xù)做好專項督導、專項幫扶、標桿復制等管理工作,保證一線單位可以快速解決問題。如中大豬死淘、料量達標等問題。
7、降低增重成本,提高各組織單元增重成本達標率,提高組織經(jīng)營能力。
任職要求:
1. 5年以上養(yǎng)豬行業(yè)經(jīng)驗,一線放養(yǎng)服務部主任2年以上;
2. 具備區(qū)域放養(yǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)相關專業(yè),優(yōu)秀者可放寬條件;
4.過往任職期間無涉及徇私舞弊事件、品行端正、責任心強。
5.能接受區(qū)域調(diào)動:廣東、廣西、福建、湖南、江西等地