職位描述：

1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃;

2.負責組織制定制定企業的品牌策略、樹立企業形象;

3.負責制定企業內部工作流程，保證各項工作能順利進行;

4.根據市場反饋信息監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;

5.協調運營系統各部門之間的工作與關系，建立有效的企業內部工作機制;

6.與企業外部部門建立良好的合作關系，協調與政府、市場等的關系，保證企業良好的外部環境;

7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。

任職條件：

1.工商管理、人力資源、市場營銷等本科及以上學歷，具備6年以上企業運營管理工作經驗，行業內背景優先;

2.具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;

3.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

4.具備較強的成本控制能力、優秀的執行能力以及商務談判能力;

5.具備豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神。