11月21日，《財富》（中文版）發布2023年最受贊賞的中國公司榜單，新希望控股集團再次上榜全明星榜，從去年的第49位升至第11位，并榮登2023年最受贊賞食品、飲料及餐飲行業明星榜榜首。

    《財富》世界500強榜單展示的是企業“硬實力”，《財富》最受贊賞的中國公司榜單是對企業軟實力的考量。據悉，參與榜單申報進入候選池的244家公司既有《財富》世界500強和中國500強，也有“鎂光燈下”的明星公司。“最受贊賞的公司”榜單通過向39,255名中國企業管理人開展問卷調查，讓商界領袖和企業高管評選心中的優秀企業和可敬競爭對手，最終遴選和確定入選企業名單。今年的評選維度包括管理能力、人才吸引力、產品或服務能力、社會責任、投資價值、資產和全球化等。

    《財富》表示，盡管當前貿易局勢緊張、地方沖突持續，以及對全球經濟衰退的擔憂仍揮之不去，一批中國公司依然在獲取商業成功的同時贏得了業界尤其是同行們的贊賞。它們在經營水平、管理能力、可持續性和社會責任方面均有自己的特點，并且在壓力和變局之下展現出了中國公司稀缺的韌性。

    《財富》分析，自今年起，人們生活恢復正常，改善飲食并提高自身免疫力成為大眾的選擇。幾家農牧業企業今年的排名均有很大提高：建成“數字燈塔豬場”、突破“豬芯片”技術的中國農業領域的龍頭企業新希望從去年的第49位升至第11位；迎來市場增長的兩家奶業企業伊利集團和蒙牛乳業也緊隨其后。

    新希望連續三年入榜《財富》世界500強，連續兩年入選《財富》最受贊賞的中國公司。作為深耕農牧行業這一最古老與傳統行業40余年的公司，新希望能夠連續榮登這兩份榜單，是對公司“硬實力”與“軟實力”的雙重肯定。

    正如《財富》所言，國內外各種不利因素疊加，令包括農牧食品在內的許多行業面臨困難和挑戰。例如，近幾年養殖業出現連續虧損，全行業面臨較大壓力，新希望旗下養殖板塊同樣承壓，讓集團整體利潤增長面臨較大挑戰。

    新希望在“堅守”與“煥新”之間尋求發展，以“產業+生態”的業務布局為基礎，通過科技化、數字化、智能化等手段，積極滿足消費者和市場的需求變化，對組織、生產、管理等進行升級改造。目前，集團轉型換擋的高質量發展布局逐步完善，整體實現持續盈利，呈現較好發展勢頭。

    《財富》對于新希望入選給出的理由是：新希望作為中國農業領域的龍頭企業，近年來持續發力于農業的數字化轉型，并在轉型過程中獲得了一系列成果：公司建成“數字燈塔豬場”、成功突破“豬芯片”技術、上線并投入使用鴻瞳數字營養體系。在食品安全上，公司建成食品全程數字化質量管控平臺，產品信息全程披露，并與官方系統互聯互通，LIMS遠程抽檢模塊覆蓋率達100%。

    新希望的數字化革新獲得了來自政府、業內各界的肯定。新希望《數智養殖解決方案》案例獲“首屆數字鄉村創新設計大賽”優秀獎；新希望承擔了國家農業重大科技項目，并成功設立“飼料及畜禽產品質量安全控制重點實驗室”和“豬禽數智化育種技術創新重點實驗室”兩個國家級企業重點實驗室，同時擔任“成都市都市農業產業鏈鏈主”。

    新希望旗下新產業生態也發展迅速，以科技型、消費型、服務型為代表的生態體系逐步完善，孵化出許多“專精特新”小巨人企業和細分行業領頭羊公司。目前，新希望生態體系有超過500位合伙人，100多家合伙企業。其中，聚焦大消費領域的“草根知本”生態體系已孵化1家上市公司，2家創新型百億估值獨角獸，3家倍速發展估值超30億的牛頭企業，近10家價值1—10億的創新型企業。此外，醫療健康產業生態穩健發展，智能制造科技新賽道初步成型，6家被投企業新獲國家級、省市級“專精特新”稱號。

    多年來，新希望一直積極踐行社會責任。從產業扶貧的光彩事業到人才振興的鄉村振興，新希望一直爭做“排頭兵”。過去一年，新希望聯合中國農業銀行持續重點開展“村長班”等鄉村人才振興項目，搭建起以鄉村人才培訓為主的社會責任體系。“十萬綠領新農人培訓”線下累計培訓超8.4萬人；第三屆鄉村振興“村長班”圓滿舉辦，三屆“村長班”共培訓基層治理者近300名。新希望還聯合行業上下游共20余家單位，牽頭成立飼料節糧科技創新聯合體，助力支撐行業平穩可持續發展，提升國家糧食安全的技術韌性。

    此次入選《財富》“最受贊賞中國公司”，不僅是對新希望在壓力和變局之下展現出強大韌性的認可，更是對行業龍頭企業勇于承擔行業責任與社會責任的鼓勵。