?? 今年，與溫氏重組后的“新京海”已經(jīng)走過(guò)了三年征程。在這1000多個(gè)日子里，公司上下掀起了一股“全員創(chuàng)業(yè)、全力創(chuàng)新”的“雙全雙創(chuàng)”熱潮。公司產(chǎn)能規(guī)模、生產(chǎn)業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以及項(xiàng)目推進(jìn)、管理提升等方面都取得了巨大的成績(jī)，三年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)11.82億元，累計(jì)繳納稅收2.53億元，從而向社會(huì)交出了中國(guó)白羽肉雞種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷。
? ?02、生產(chǎn)業(yè)績(jī)“攀新高”，績(jī)效領(lǐng)跑全行業(yè)
?? 今年，全公司以如東分公司總投資9.5億元、總存欄100萬(wàn)套父母代種雞的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園全面投產(chǎn)為契機(jī)，通過(guò)細(xì)化技術(shù)管理、優(yōu)化操作流程、強(qiáng)化生物安全等措施，在祖代、父母代種雞的多個(gè)生產(chǎn)指標(biāo)上再創(chuàng)新高。祖代種雞70群全期平均受精率達(dá)到93.08%，入舍母雞產(chǎn)種雛數(shù)達(dá)86.5套；父母代種雞連續(xù)五群種雞育成率達(dá)96%以上，創(chuàng)造了新的父母代飼養(yǎng)紀(jì)錄；父母代種雛一周死淘率、鑒別誤差率均在1%以?xún)?nèi)，贏得了客戶(hù)的口碑和市場(chǎng)的認(rèn)可。全年，公司凈資產(chǎn)收益率和銷(xiāo)售利潤(rùn)率兩大財(cái)務(wù)核心指標(biāo)繼續(xù)領(lǐng)跑全行業(yè)。
? ?03、認(rèn)真學(xué)習(xí)“二十大”，凝心聚神繪藍(lán)圖
? ?今年，公司繼續(xù)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，運(yùn)用各種黨員教育渠道，教育和激勵(lì)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在感悟黨恩中增強(qiáng)信念，在激發(fā)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情中促進(jìn)干部職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。尤其是二十大召開(kāi)后，及時(shí)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)二十大精神，以扎實(shí)措施推動(dòng)二十大精神入腦入心，落地生根，為譜寫(xiě)“中國(guó)式現(xiàn)代化”的京海篇章而努力奮斗！
? ?04、大膽創(chuàng)新“雞住樓”，突破傳統(tǒng)促跨越
? ?今年，公司決策層自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，在克服疫情影響的基礎(chǔ)上，以投入上億元資金推動(dòng)產(chǎn)業(yè)拓展，用創(chuàng)新思維突破“平房”養(yǎng)雞傳統(tǒng)模式，為全面開(kāi)創(chuàng)“建樓”飼養(yǎng)新紀(jì)元跨出了里程碑式的第一步。這種集立體化、集約化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化于一體的劃時(shí)代新模式，不但提升了公司肉雞種業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，還促進(jìn)了優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，對(duì)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)具有重要意義。
?? 05、奮力攻堅(jiān)“引祖代”，市場(chǎng)份額再領(lǐng)先
?? 2022年，英國(guó)、荷蘭、波蘭、西班牙等國(guó)仍處于封關(guān)狀態(tài)，美國(guó)活禽引種禁令雖然解除，但今年禽流感疫情不斷，導(dǎo)致我國(guó)祖代種雞引種持續(xù)低迷。在此形勢(shì)下，我公司作為行業(yè)副會(huì)長(zhǎng)單位，積極溝通農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和海關(guān)總署，并精心組織、排除萬(wàn)難，克服引種對(duì)隔離場(chǎng)建設(shè)、國(guó)內(nèi)外檢驗(yàn)檢疫、國(guó)內(nèi)港口接運(yùn)等因疫情防控帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)，最終全年完成引種達(dá)5.35萬(wàn)套，在全國(guó)AA祖代種雞進(jìn)口總量中的份額繼續(xù)保持全國(guó)第一。
? ?06、樹(shù)規(guī)立矩“嚴(yán)內(nèi)控”，鉚足干勁煥活力
? ?今年，集團(tuán)公司多次召開(kāi)內(nèi)控管理會(huì)議，并新修訂了《企業(yè)管理手冊(cè)》，規(guī)范了管理制度，提高了工作效率，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。全體京海人鉚足勁、拉滿(mǎn)弦、擼起袖，加油干，以飽滿(mǎn)的熱情、高昂的斗志和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，著力把各項(xiàng)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng)了集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了京海力量！
?? 07、精準(zhǔn)研判“開(kāi)新局”，齊心協(xié)力謀未來(lái)
?? 一年來(lái)，公司精準(zhǔn)研判當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)，明確方向和路徑，大力實(shí)施由國(guó)家批準(zhǔn)建設(shè)的江蘇省蘇系肉雞優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目，并著手建設(shè)中國(guó)肉雞產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，全面推進(jìn)肉雞產(chǎn)業(yè)數(shù)字化變革、效率變革、動(dòng)力變革，努力開(kāi)創(chuàng)肉雞產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為健全京海肉雞產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈夯實(shí)基礎(chǔ)。
?? 08、夏日酷暑“戰(zhàn)高溫”，排除萬(wàn)難保安全
?? 今年夏天，江蘇地區(qū)出現(xiàn)了罕見(jiàn)的持續(xù)45天、超35℃的高溫天氣，為養(yǎng)殖行業(yè)出了一道難于應(yīng)對(duì)的必答題。公司上下齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，以頑強(qiáng)拼搏的戰(zhàn)斗精神和恢弘氣勢(shì)，努力奮戰(zhàn)高溫高濕，最終以零事故的奇跡取得決戰(zhàn)決勝，為實(shí)現(xiàn)公司 “百億愿景，百年京海”的遠(yuǎn)大目標(biāo)作出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)！
?? 09、同心同德“強(qiáng)合作”，攜手奮進(jìn)續(xù)輝煌
?? 今年，公司加大與政府部門(mén)、科研院所、龍頭企業(yè)和高等院校的對(duì)接力度，不斷深化交流合作，推動(dòng)精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共謀發(fā)展。省委辦公廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、南通海關(guān)、如東縣委政府、海門(mén)區(qū)委政府等主要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨京海開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研；中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)、省畜牧總站、國(guó)家肉雞產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、揚(yáng)州大學(xué)等了解企業(yè)需求，開(kāi)展技術(shù)服務(wù)；公司與南通、海門(mén)市監(jiān)局簽訂“旗艦領(lǐng)航”行動(dòng)三年共建協(xié)議，搶抓機(jī)遇、追趕超越；溫氏股份、江蘇泰森到訪(fǎng)京海，分享經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)現(xiàn)攜手奮進(jìn)。
?? 10、開(kāi)拓進(jìn)取“添動(dòng)力”，履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)
?? 一年來(lái)，公司遵循肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和時(shí)代要求，順勢(shì)而為，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，持續(xù)大力投入研發(fā)創(chuàng)新，先后榮獲江蘇省畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)、江蘇省“禽白血病”凈化創(chuàng)建場(chǎng)、南通市“4+1”工作先進(jìn)基層科協(xié)組織等榮譽(yù)。董事長(zhǎng)顧云飛先后受邀主持了多場(chǎng)行業(yè)頂級(jí)學(xué)術(shù)交流和“領(lǐng)袖風(fēng)暴”會(huì)議，聚力攻堅(jiān)痛點(diǎn)難點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，再次顯示了京海作為中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)禽業(yè)分會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
