●【崗位職責】：

1.根據公司總目標，制定銷售團隊的月度、季度、年度目標計劃，并有效實施，完成公司的業績指標；

2.負責電銷團隊制度流程搭建及團隊管理、規劃，做好團隊建設、激勵，為團隊目標負責；

3.建立健全銷售全流程話術，組織培訓實施并落地，優化電銷工作組織、實施、培訓等流程，提高工作效率及目標達成率；

4.負責銷售團隊的日常管理和培訓管理，并負責培訓實施落地，提高團隊的工作效率和目標達成率；

5.分析，挖倔用戶需求，分析競品優劣勢，洞察外部市場變化，并努力帶領團隊完成業績目標；

6.制定和改進電銷等渠道的銷售政策、規范、制度，使其不斷適應業務的發展。

●【任職資格】：

1.統招大專及以上學歷，3年以上電銷團隊管理經驗，5年以上獸藥行業銷售經驗；

2.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

3.具備良好的職業素質及團隊精神，有團隊管理經驗；

4.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有保險公司等電銷團隊管理經驗優先。

●【薪資福利】：

1.薪資福利：基本工資+提成+交通補助+話費補助+出差補助+季節性團建旅游+季度獎金+年終獎金+父母紅包+司齡禮物+生日禮物

2.崗位優勢：高收入+高提成+利潤分紅+彈性工作+入職帶薪培訓+進階培訓+外出學習；平均年薪20-35萬（上不封頂）

3.晉升空間：電銷團隊經理-電銷事業部總經理