1、負責大客戶部計劃制訂和實施；
2、大客戶開發與維護；
3、大客戶部團隊組建和管理；
4、部門員工考核和激勵方案的制訂和實施；
5、部門的日常管理；
6、有大客戶資源和大客戶部管理經驗；

薪資待遇：年薪+業績獎勵+股權激勵